Osobní účet účastníka penzijního připojištění. Vše důležité.

Osobní účet účastníka penzijního připojištění.

• Penzijní fond je povinen vést každému účastníkovi ode dne vzniku penzijního připojištění

jeho osobní účet, kde se průběžně evidují příspěvky zaplacené jako příspěvky

účastníka, jiné osoby a zaměstnavatele, dále pak státní příspěvky, podíly na výnosech

hospodaření penzijního fondu a vyplacené dávky.

• Je-li ve smlouvě sjednána výsluhová penze, jsou prostředky evidované ve prospěch

výsluhové penze vedeny na osobních účtech účastníků odděleně.

• Vedení osobního účtu, vyhotovení a zaslání ročního výpisu z osobního účtu jedenkrát

ročně provádí penzijní fond na svoje náklady.

Příspěvky na penzijní připojištění

• Účastník může platit příspěvky na penzijní připojištění pouze u jednoho penzijního fondu

(tzn. účastník může mít pouze jedno penzijní připojištění v aktivním stavu; pokud má

další penzijní připojištění, pak je ukončeno nebo přerušeno).

• Povinnost platit příspěvky končí kalendářním měsícem, kdy vznikl nárok na penzi.

Účastník může platit příspěvky i dále, aniž by cokoliv oznamoval penzijnímu fondu.

Povinnost platit příspěvky odpadá též po dobu přerušení placení příspěvků a odkladu

placení příspěvků. Pokud účastník nesplňuje žádnou z uvedených variant a přesto

příspěvky na penzijní připojištění neplatí, může jeho smlouva být ukončena z důvodu

neplacení příspěvků. Pokud účastník nezaplatí příspěvky po čtyři jdoucí měsíce za

sebou, obdrží od penzijního fondu písemné upozornění na neplacení příspěvků. Pokud

na výzvu penzijního fondu do dvou měsíců nezareaguje zaplacením dalšího příspěvku,

pak obdrží od penzijního fondu písemnou výpověď penzijního připojištění. Po uplynutí

dvouměsíční výpovědní doby je jeho penzijní připojištění ukončeno. Pokud se účastník

rozhodne v průběhu výpovědní doby začít platit příspěvky, musí toto písemně oznámit

penzijnímu fondu.

• Za účastníka může s jeho souhlasem platit fondu příspěvek nebo jeho část

zaměstnavatel nebo jiná osoba

• Minimální výše měsíčního příspěvku (tj. součet příspěvku účastníka, příspěvku

zaměstnavatele a příspěvku jiné osoby) je 100 Kč, horní hranice není omezena.

• Pokud je ve smlouvě sjednána výsluhová penze, je nutné stanovit, jaká část příspěvku

připadá na starobní (resp. starobní a invalidní penzi) a jaká na výsluhovou penzi. Část

příspěvku připadající na výsluhovou penzi musí být menší nebo rovna výši příspěvku

připadající na penzi starobní. Poměr se stanovuje procentem jednotně pro všechny typy

příspěvku. Příspěvek určený na starobní penzi je zároveň příspěvkem na invalidní penzi,

pokud je ve smlouvě sjednána.

Aby mohla být došlá platba použita jako regulérní příspěvek na penzijní připojištění, je

nezbytné mít tento příspěvek smluvně sjednán!